中共遵義市物資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司委員會(huì)

關(guān)于巡察集中整改進(jìn)展情況的通報(bào)

根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，2024年3月7日至4月30日，市委第七巡察組對(duì)遵義市物資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司黨委（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)黨委）進(jìn)行了常規(guī)巡察。2024年8月6日，市委第七巡察組向集團(tuán)黨委反饋了巡察意見。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于加強(qiáng)巡視整改和成果運(yùn)用的意見》《關(guān)于加強(qiáng)巡視整改和成果運(yùn)用的工作措施》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改集中進(jìn)展情況予以公布。

一、集團(tuán)黨委及主要負(fù)責(zé)人組織整改落實(shí)情況

（一）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，確保巡察整改組織領(lǐng)導(dǎo)有力

市委第七巡察組反饋會(huì)議召開后，集團(tuán)黨委立即召開市委巡察反饋意見部署專題黨委（擴(kuò)大）會(huì)，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，成立以集團(tuán)黨委書記為組長(zhǎng)、黨委副書記為副組長(zhǎng)，集團(tuán)班子成員、各部室負(fù)責(zé)人、所屬各公司主要負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，上下聯(lián)動(dòng)的整體合力工作格局。整改以來，集團(tuán)黨委相繼召開巡察整改專題黨委會(huì)、專題部署會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議等共18次，聽取工作進(jìn)度匯報(bào)，審議相關(guān)整改事宜，確保問題整改條條有落實(shí)、事事有回音、件件有著落。

（二）強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，確保巡察整改責(zé)任落實(shí)有力

集團(tuán)黨委認(rèn)真落實(shí)巡察整改工作要求，采取“三上三下”廣泛征求意見，研究制定整改方案，針對(duì)巡察反饋四個(gè)方面50項(xiàng)問題，制定了137條具體整改措施，逐項(xiàng)明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、整改措施和完成時(shí)限，確保任務(wù)到人、責(zé)任到崗、要求到位。集團(tuán)黨委對(duì)整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)辦具體整改事項(xiàng)，擔(dān)任整改事項(xiàng)的牽頭領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，推動(dòng)集團(tuán)總部和下屬各企業(yè)在巡察整改上持續(xù)發(fā)力。

（三）強(qiáng)化系統(tǒng)觀念，確保巡察整改成果轉(zhuǎn)化有力

運(yùn)用全周期管理方式，建立日常督促、每周報(bào)告、月度調(diào)度、專項(xiàng)推進(jìn)工作機(jī)制，集團(tuán)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)整改事項(xiàng)加強(qiáng)分析研究，“一事一策”細(xì)化措施，以點(diǎn)帶面推動(dòng)整改，把整改落地見效與長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)相結(jié)合，扎實(shí)推動(dòng)整改落實(shí)取得成果。堅(jiān)持以整改促治理，堅(jiān)持以整改促發(fā)展，不斷把整改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)的強(qiáng)大動(dòng)力。 

二、巡察集中整改任務(wù)落實(shí)情況

（一）貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署和市委重要工作安排不到位，物資銷售配送等主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展未破題

1.重塑國(guó)有企業(yè)管理體系責(zé)任扛的不牢，現(xiàn)代企業(yè)治理落實(shí)有偏差。

（1）黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)法人治理不夠。

一是重新審議修訂并印發(fā)集團(tuán)《黨委會(huì)議事規(guī)則》《董事會(huì)議事規(guī)則》《總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則》《“三重一大”事項(xiàng)決策報(bào)告制度》《董事會(huì)向經(jīng)理層授權(quán)管理辦法》等制度并嚴(yán)格執(zhí)行，進(jìn)一步厘清職責(zé)邊界，規(guī)范議事決策程序和公司法人治理結(jié)構(gòu)。二是堅(jiān)持立行立改，集團(tuán)黨委在市委巡察期間，重新審議修訂并印發(fā)《貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神閉環(huán)管理工作規(guī)則》《第一議題制度》，完善相關(guān)工作臺(tái)賬，并要求集團(tuán)各級(jí)黨組織嚴(yán)格執(zhí)行。三是重新審議通過了“化建公司下屬爆破公司2022年度審計(jì)整改情況報(bào)告”，并明確由黨委班子成員牽頭負(fù)責(zé)該公司內(nèi)部審計(jì)整改的后續(xù)工作。四是集團(tuán)黨委研究成立巡察整改專項(xiàng)核查組，對(duì)龍江管理服務(wù)公司存在董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)未依法決策就組織實(shí)施相關(guān)事宜問題進(jìn)行核查，集團(tuán)黨委對(duì)該公司相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行提醒談話，并督促修訂完善董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則。五是督促金茂擔(dān)保公司重新修訂完善《黨支部議事規(guī)則》《董事會(huì)議事規(guī)則》《總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則》《董事會(huì)向經(jīng)理層授權(quán)清單》，并按照相關(guān)程序規(guī)定對(duì)班子分工進(jìn)行重新明確。

（2）黨委對(duì)經(jīng)理層及下屬企業(yè)決策規(guī)范督促指導(dǎo)不力。

一是集團(tuán)黨委督促公司經(jīng)理層嚴(yán)格執(zhí)行巡察反饋后重新修訂完善的《總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則》，研究集團(tuán)黨委會(huì)、董事會(huì)決定重大事項(xiàng)的貫徹執(zhí)行和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。二是集團(tuán)黨委研究成立了巡察整改專項(xiàng)核查組，對(duì)化建公司未召開董事會(huì)研究并購事宜進(jìn)行核查，督促化建公司重新召開董事會(huì)對(duì)該事項(xiàng)進(jìn)行研究并同意予以追認(rèn)；集團(tuán)黨委對(duì)化建公司相關(guān)責(zé)任人未嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)決策程序予以提醒談話。三是集團(tuán)黨委督促龍江黨支部重新組織對(duì)《黨委（黨組）討論決定任免干部事項(xiàng)守則》《關(guān)于實(shí)行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)研究“三重一大”事項(xiàng)末位表態(tài)制度的暫行辦法》進(jìn)行學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行。

2.對(duì)市委重要決策部署謀劃不深，重點(diǎn)改革推進(jìn)落實(shí)不力。

用工及薪酬制度改革落實(shí)不徹底。

一是重新審議修訂印發(fā)集團(tuán)《薪酬管理辦法》《班子副職、高管績(jī)效考核方案》《民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作制度》，并嚴(yán)格按照新修訂的制度從嚴(yán)考核和兌現(xiàn)績(jī)效工資，徹底打破了吃“大鍋飯”的局面，有效激發(fā)廣大職工的工作激情。二是“立行立改”，在巡察期間開展勞動(dòng)用工自查，并督促下屬醫(yī)藥公司、化建公司用勞務(wù)派遣人員從事出納、會(huì)計(jì)工作的同志進(jìn)行崗位調(diào)整。

（二）全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位，工程領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)高，財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行不嚴(yán)格

1.全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)有差距，“嚴(yán)”的要求傳導(dǎo)不夠。

（1）傳達(dá)貫徹不到位。

一是集團(tuán)黨委專題聽取醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問題集中整治工作情況匯報(bào)，就如何持續(xù)深化控制專項(xiàng)整治工作進(jìn)行安排部署并持續(xù)跟進(jìn)。二是集團(tuán)黨委重新組織傳達(dá)學(xué)習(xí)了二十屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)、十三屆省紀(jì)委第三次全會(huì)和第六屆市紀(jì)委第四次全會(huì)精神，并結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，提出具體的貫徹落實(shí)意見。三是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了上級(jí)通報(bào)的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題、打牌賭博、酒駕醉駕典型案例，并強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查。四是印發(fā)了《中共遵義市物資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司委員會(huì)巡察整改政治理論學(xué)習(xí)補(bǔ)學(xué)計(jì)劃》，對(duì)相關(guān)內(nèi)容及時(shí)進(jìn)行了補(bǔ)學(xué)。

（2）責(zé)任落實(shí)有差距。

一是班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，對(duì)分管領(lǐng)域負(fù)責(zé)人開展廉政約談工作。二是集團(tuán)紀(jì)委對(duì)近年來查處的典型問題及人員處理情況在集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行書面通報(bào)，并要求下屬企業(yè)及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化警示震懾。三是集團(tuán)黨委書記、紀(jì)委書記、各支部書記和紀(jì)檢委員按要求完成上廉政黨課任務(wù)。四是將集團(tuán)黨委2024年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況在集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行書面通報(bào)，并開展黨組織書記履行抓黨建工作述職和民主評(píng)議黨員活動(dòng)。

2.紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)滯后，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督質(zhì)效不高。

（1）集團(tuán)黨委對(duì)紀(jì)委干部配備重視不夠。

按照集團(tuán)“三定”方案，集團(tuán)紀(jì)委辦公室合理配備了相關(guān)人員。   

（2）紀(jì)檢干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力不強(qiáng)。

一是集團(tuán)紀(jì)委注重理論學(xué)習(xí)，常態(tài)化開展習(xí)近平總書記關(guān)于黨的紀(jì)律建設(shè)重要思想和相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，有效提升了紀(jì)檢干部政治素養(yǎng)和紀(jì)法意識(shí)。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，2024年以來先后派員參加市紀(jì)委組織的案件審理業(yè)務(wù)、宣傳教育、辦案安全、審查調(diào)查等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)水平得到進(jìn)一步提升。三是突出實(shí)踐鍛煉，2024年以來先后安排紀(jì)委書記、紀(jì)委辦副主任分別到市紀(jì)委和市委巡察辦參加跟班學(xué)習(xí)，不斷提升了工作能力。四是加大監(jiān)督檢查力度，2024年以來先后開展了各類監(jiān)督檢查21次，發(fā)現(xiàn)問題39個(gè)，已整改36個(gè)，正在推進(jìn)整改3個(gè)。

3.落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有差距，“四風(fēng)”問題整治力度不夠。

一是督促人力資本集團(tuán)對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行折價(jià)清退納入工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，對(duì)相關(guān)責(zé)任人開展追責(zé)問責(zé)。二是督促人力資本集團(tuán)按規(guī)定組建工會(huì)，并嚴(yán)格執(zhí)行《貴州省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》，保障職工合法權(quán)益。

4.執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度不嚴(yán)格，資金資產(chǎn)管理需加強(qiáng)。

企業(yè)相互借款未及時(shí)沖抵。

集團(tuán)財(cái)務(wù)結(jié)算中心已梳理集團(tuán)總部及下屬各公司“賬務(wù)抵減后往來”明細(xì)表，制定抵減方案，對(duì)相關(guān)企業(yè)借款進(jìn)行了沖抵，并向集團(tuán)黨委會(huì)作專題匯報(bào)。

5.工作作風(fēng)不實(shí)，擔(dān)當(dāng)作為不夠。

（1）重要文稿審核失守。

一是堅(jiān)持立行立改，已對(duì)《負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理實(shí)施細(xì)則》《黨委會(huì)議事規(guī)則》《董事會(huì)議事規(guī)則》《總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則》等制度中存在“前后表述不一致、條款缺失、重要環(huán)節(jié)無明確界定等問題”及時(shí)進(jìn)行修訂完善并重新印發(fā)執(zhí)行。二是進(jìn)一步明確了重要文稿審核把關(guān)的職責(zé)和流程，防止類似問題再次發(fā)生。  

（2）安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄。

一是集團(tuán)安全維穩(wěn)部對(duì)兩起問題進(jìn)行了核查，經(jīng)核查，該公司已對(duì)兩起問題的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了問責(zé)處理。二是集團(tuán)及時(shí)修訂完善了《安全風(fēng)險(xiǎn)管控制度》。三是及時(shí)組織開展了相關(guān)人員安全培訓(xùn)教育，提升安全生產(chǎn)意識(shí)和履職能力。

（三）黨委班子作用發(fā)揮不好，基層黨建工作薄弱，選人用人不規(guī)范

1.思想政治建設(shè)抓得不實(shí)，黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用發(fā)揮不好。

（1）“兩個(gè)維護(hù)”根本任務(wù)落實(shí)不夠好。

一是制定并印發(fā)《巡察整改政治理論學(xué)習(xí)補(bǔ)學(xué)計(jì)劃》，明確補(bǔ)學(xué)時(shí)間、內(nèi)容、方式等，相關(guān)內(nèi)容已補(bǔ)學(xué)完畢。二是及時(shí)修訂完善《貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神閉環(huán)管理工作規(guī)則》，明確由綜合辦公室負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)更新工作臺(tái)賬并強(qiáng)化監(jiān)督檢查。

（2）思想政治建設(shè)需加強(qiáng)。

一是組織傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“思想政治工作”的專題論述摘編、黨中央和省委、市委有關(guān)思想政治工作要求等內(nèi)容，印發(fā)集團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作相關(guān)文件，對(duì)集團(tuán)思想政治工作進(jìn)行安排部署。二是集團(tuán)組織人資部將黨支部思想政治建設(shè)工作納入月度工作考核內(nèi)容。三是印發(fā)《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，明確了集中交流研討發(fā)言材料撰寫要求，并于會(huì)前報(bào)集團(tuán)組織人資部審核把關(guān)。

（3）黨委領(lǐng)導(dǎo)作用有待改進(jìn)。

一是按照巡察反饋整改要求，經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)研究，報(bào)市國(guó)資委同意，集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)不再兼任下屬公司領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。二是持續(xù)深化舉一反三，在保持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)相對(duì)穩(wěn)定的情況下，逐步取消集團(tuán)班子副職兼任下屬公司領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)問題。

2.基層黨建工作重視不夠，組織功能不強(qiáng)。

（1）對(duì)下屬公司黨組織建設(shè)不重視。

一是結(jié)合集團(tuán)“關(guān)停并轉(zhuǎn)”工作，印發(fā)《關(guān)于組建基層黨支部的工作方案》，優(yōu)化黨支部設(shè)置，選優(yōu)配強(qiáng)支部委員。二是傳達(dá)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織建設(shè)條例》、習(xí)近平總書記關(guān)于黨的組織建設(shè)和國(guó)企改革發(fā)展的重要論述等，印發(fā)《關(guān)于黨建工作質(zhì)量“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)開展方案》，對(duì)所屬黨支部進(jìn)行檢查驗(yàn)收。印發(fā)《2024年黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》，針對(duì)黨務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)、財(cái)務(wù)知識(shí)、警示教育等學(xué)習(xí)內(nèi)容對(duì)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨支部書記、支委委員、黨務(wù)工作人員、黨員和后備人員等開展培訓(xùn)。三是集團(tuán)成立黨的組織建設(shè)和選人用人核查組，對(duì)“擔(dān)保黨支部事項(xiàng)”進(jìn)行核查并將核查情況提交黨委會(huì)研究。

（2）“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位。

一是傳達(dá)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織建設(shè)條例》、習(xí)近平總書記關(guān)于黨的組織建設(shè)和國(guó)企改革發(fā)展的重要論述等，印發(fā)《關(guān)于黨建工作質(zhì)量“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)開展方案》，對(duì)所屬黨支部進(jìn)行檢查驗(yàn)收。二是結(jié)合集團(tuán)“關(guān)停并轉(zhuǎn)”工作，制定《關(guān)于組建基層黨支部的工作方案》，優(yōu)化黨支部設(shè)置，選優(yōu)配強(qiáng)支部委員。三是制定《2024年黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》，針對(duì)黨務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)、財(cái)務(wù)知識(shí)、警示教育等學(xué)習(xí)內(nèi)容對(duì)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨支部書記、支委委員、黨務(wù)工作人員、黨員和后備人員等開展培訓(xùn)。

（3）軟弱渙散黨組織整改工作流于形式。

一是結(jié)合企業(yè)“關(guān)停并轉(zhuǎn)”工作要求，撤銷了五交化黨支部，根據(jù)人員分流情況，將原五交化黨支部黨員及時(shí)編入集團(tuán)機(jī)關(guān)二支部和煙花爆竹支部，從嚴(yán)加強(qiáng)黨員日常教育管理監(jiān)督。二是根據(jù)相關(guān)規(guī)定，集團(tuán)黨委撤銷了相關(guān)同志“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號(hào)。

（四）整改責(zé)任扛得不實(shí)，巡察整改不到位，審計(jì)整改走過場(chǎng)

1.巡察整改不徹底，部分問題邊改邊犯。

（1）整改不到位。

一是重新修訂并印發(fā)了集團(tuán)《風(fēng)險(xiǎn)防控管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行。二是駕考中心已經(jīng)取得住建部門《建設(shè)工程消防驗(yàn)收備案（告知）憑證》。

（2）改了又犯。

上輪巡察指出集團(tuán)公司長(zhǎng)期借用子公司車輛問題，集團(tuán)黨委整改后，又將下屬公司車輛作為主要負(fù)責(zé)人公務(wù)用車問題，現(xiàn)已將車輛過戶到集團(tuán)公司。

三、下一步工作安排

集團(tuán)黨委將持續(xù)深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)格落實(shí)市委巡察工作要求，深化反饋問題整改落實(shí)，持續(xù)鞏固整改成果，以巡察整改成效促進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

（一）強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，深化全面從嚴(yán)治黨。進(jìn)一步提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)巡察整改工作的重要性和緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)做好整改工作的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，把整改工作作為踐行“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)，作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手，作為推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展的有力契機(jī)。

（二）強(qiáng)化舉一反三，抓好整改后續(xù)工作。堅(jiān)持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改進(jìn)度不減，進(jìn)一步增強(qiáng)巡察整改的責(zé)任感和使命感，對(duì)已完成的各項(xiàng)整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，堅(jiān)決防止反饋問題“回潮”反彈，對(duì)需要加強(qiáng)鞏固和提升的整改任務(wù)，以釘釘子精神高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)抓好貫徹落實(shí)，做到久久為功，打好持久戰(zhàn)，形成長(zhǎng)效化。

（三）健全制度機(jī)制，強(qiáng)化執(zhí)行監(jiān)督檢查。進(jìn)一步加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作機(jī)制、督查機(jī)制，堅(jiān)持做到把解決問題和制度建設(shè)結(jié)合起來，在深層次挖掘問題根源的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全長(zhǎng)效機(jī)制，確保達(dá)到解決一個(gè)問題、堵塞一批漏洞、杜絕一類問題。強(qiáng)化制度執(zhí)行力，加強(qiáng)制度執(zhí)行的監(jiān)督問責(zé)，堅(jiān)決制止有令不行、有禁不止的行為，進(jìn)一步將制度變?yōu)橛残约s束，將制度優(yōu)勢(shì)變?yōu)橹卫硇堋?/span>

（四）用好整改成果，推動(dòng)集團(tuán)事業(yè)發(fā)展。堅(jiān)持“當(dāng)下改”和“長(zhǎng)久立”相結(jié)合，統(tǒng)籌抓好集中整改和持續(xù)整改，以久久為功的韌勁推動(dòng)問題解決、達(dá)標(biāo)銷號(hào)。切實(shí)把巡察整改工作與加快推動(dòng)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展，全面強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，以真抓實(shí)干的政治定力抓好整改落實(shí)，真正把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新動(dòng)能。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話：0851-28224321；郵政信箱：貴州省遵義市紅花崗區(qū)禮儀鎮(zhèn)高鐵新城新南大道遵義旅游集團(tuán)大樓11樓遵義市物資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司綜合辦公室；郵箱：2861434997@qq.com。

一審：楊月梅

二審：劉  璐

三審：趙繼永